Internal Environment 社内環境

ビジネスプランニング制度

私たちは積極的に新規事業へチャレンジしています。社歴や役職など一切関係なく、新規事業への企画・提案をさせています。

一人の案では難しくても、複数社員をミックスすると面白いかもしれません。やってみないと分からないことは多い。だからこそ「面白そう！」と思えるものは、新たな事業としてスタートさせています。

イベントの実施

定期的なイベントを実施することで、仕事のメリハリをつけています。頑張ったら頑張った分だけ、評価する社内環境です。社歴や役職、性別などは全く関係ありません。それぞれが目標を持って業務に当たっています。

頑張るだけでは持ちません。OFFも充実しています。社内レクレーションやバーベキュー大会、飲み会なども行なっています。

研修制度

入社後はビジネスマナーから、商品や業界に関する知識など、机上研修からスタート。覚えることは多いですが、しっかり予習・復習しながら臨んでください。

次のステップが現場研修です。まずは先輩社員と一緒に行動することでイメージしましょう。その上での練習が大事です。そして先輩と交代しながら行なっていくことで、適切な指導を致します。これを繰り返して独り立ちしていきます。

独り立ち後も係責任者が中心になってサポート。一人ひとりを成長させることによって、先輩社員も成長していきます。